Gemeenteraad van Westerveld unaniem achter de met ontslag bedreigde werknemers van Reestmond

Tijdens de behandeling van de begroting op 11 november j.l. is er door alle partijen in de gemeenteraad van Westerveld een motie aangenomen die wethouder Klaas Smidt (lid Dagelijks Bestuur: DB) oproept om het besluit dat het DB heeft genomen inzake het niet verlengen van tijdelijke contracten van werknemers van Reestmond te heroverwegen.

Het besluit van het Dagelijks Bestuur stuit alle fracties in Westerveld enorm tegen de borst. Deze groep van 72 mensen hebben jaren op een wachtlijst gestaan alvorens toe gelaten te worden bij Reestmond.

Helaas is het niet voor iedereen weggelegd om zonder ondersteuning aan het werk te komen en te blijven. Sommigen hebben vanwege een beperking die ondersteuning nodig. Juist Reestmond biedt deze mensen een prachtige oplossing.

De motie is vooral bedoeld om 22 mensen (waaronder 2 inwoners van Westerveld) die per 1 januari 2015 al ontslagen zouden worden, in dienst te nemen. Voor de overige 50 mensen is het zaak om hen het komende jaar, zonodig met voorrang, te begeleiden naar regulier werk. Lukt dit niet dan dient opnieuw de afweging gemaakt te worden of het mogelijk is deze groep een vast dienstverband bij Reestmond aan te bieden.

Buurgemeente Meppel heeft vooralsnog besloten om de tijdelijke contracten niet te verlengen.

De toekomst van een werkvoorzieningschap, zoals Reestmond of Alescon dient wat onze fractie betreft wel goed bestudeerd te worden. Om een goede structuur neer te zetten bij werkvoorzieningschappen is een andere wijze van werken één van de mogelijkheden.

Lees de motie